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¿Qué se necesita para forjar una carrera en la construcción? Para algunos, empieza en el aula. Para otros, en la práctica. En este episodio de Give Us the Dirt, tres miembros del equipo de HGC reflexionan sobre cómo sus trayectorias individuales moldearon su camino en la industria. Desde obtener un título en gestión de proyectos y afrontar los retos de la transición al sector, hasta comenzar a trabajar en servicios públicos con tan solo 18 años y ascender a puestos directivos, esta conversación destaca el valor tanto de la formación como de la experiencia. Juntos, hablan sobre cómo la pasión, la persistencia y el conocimiento práctico influyen en el crecimiento, la credibilidad y el liderazgo en las obras actuales. Es una mirada honesta a cómo diferentes puntos de partida pueden conducir a carreras significativas y duraderas en la construcción, y cómo cada camino aporta sus propias fortalezas. 👷👷‍♀️¿𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗲𝗮𝗺? ¡𝗔𝗽𝗽𝗹𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝘃𝗶𝗱𝗮𝘆! https://hoopaughgrading.com/charlotte... ¡Conéctate con nosotros en las redes sociales! ➡️Facebook: https://www.facebook.com/HoopaughGradingCo/ ➡️Instagram: https://www.instagram.com/hoopaughgrading/ ➡️TikTok: https://www.tiktok.com/@hoopaughgrading ➡️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hoopaugh-grading-llc. #construcción #industriadelaconstrucción #podcast #podcastdeconstrucción #podcastdeliderazgo #cte #carrerasenlaconstrucción

6.8: Botas y Libros: Caminos Distintos, Misma Industria con HGC (Mes de la Formación Profesional)

Febrero 25, 2026 1: 09 pm

¿Qué se necesita para forjar una carrera en la construcción? Para algunos, empieza en el aula. Para otros, en la práctica. En este episodio de Give Us the Dirt, tres miembros del equipo de HGC reflexionan sobre cómo sus trayectorias individuales moldearon su camino en la industria.

Desde obtener un título en gestión de proyectos y afrontar los desafíos de la transición al campo, hasta comenzar a trabajar en servicios públicos de forma práctica con solo 18 años y ascender al liderazgo sénior, esta conversación resalta el valor de la educación y la experiencia.

Juntos, conversan sobre cómo la pasión, la persistencia y el conocimiento práctico influyen en el crecimiento, la credibilidad y el liderazgo en las obras actuales. Es una mirada honesta a cómo diferentes puntos de partida pueden conducir a carreras profesionales significativas y duraderas en la construcción, y cómo cada camino aporta sus propias fortalezas.

👷👷‍♀️¿Qué es el 𝗹𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗲? ¡𝗔𝗽𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮!
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6.8: Botas y Libros: Caminos Distintos, Misma Industria con HGC (Mes de la Formación Profesional)

Hoopaugh Grading Company LLC 25 de febrero de 2026, 1:09 p. m.

Durante más de 70 años, Taplin Group ha hecho algo excepcionalmente bien: construir un legado que perdura. Lo que comenzó como una pequeña empresa familiar de limpieza de alcantarillado en Kalamazoo se ha convertido en un socio de confianza en proyectos subterráneos y ambientales complejos, todo ello sin perder de vista a las personas, la cultura y los estándares que los hicieron quienes son. En este episodio de Give Us The Dirt, Brandon Lindsey se reúne con Mitchell Taplin, Director de Capacitación de cuarta generación, y Alexis Davis, Directora de Marketing y Crecimiento, para analizar lo que realmente significa llevar un legado multigeneracional. Desde los primeros días en el trabajo, pasando por los momentos de "primero en entrar, último en salir" en proyectos importantes, hasta la creación de una cultura que prioriza a las personas. Profundizan en cómo la paciencia, la responsabilidad y el crecimiento intencional crean una empresa construida para perdurar. Si quieres saber todo sobre el liderazgo familiar, la capacitación como motor de crecimiento y cómo crecer a lo grande sin perder tu alma, este episodio es para ti. 👷👷‍♀️¿𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗲𝗮𝗺? ¡𝗔𝗽𝗽𝗹𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝘃𝗶𝗱𝗮𝘆! https://hoopaughgrading.com/charlotte... ¡Conéctate con nosotros en las redes sociales! ➡️Facebook: https://www.facebook.com/HoopaughGradingCo/ ➡️Instagram: https://www.instagram.com/hoopaughgrading/ ➡️TikTok: https://www.tiktok.com/@hoopaughgrading ➡️LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hoopaugh-grading-llc. #construcción #industriadelaconstrucción #podcast #podcastdelaconstrucción #podcastdeliderazgo

Durante más de 70 años, Taplin Group ha hecho algo excepcionalmente bien: construir un legado perdurable. Lo que comenzó como una pequeña empresa familiar de limpieza de alcantarillado en Kalamazoo se ha convertido en un socio de confianza en proyectos subterráneos y ambientales complejos, todo ello sin perder de vista a las personas, la cultura y los estándares que los hicieron ser quienes son.

En este episodio de Give Us The Dirt, Brandon Lindsey conversa con Mitchell Taplin, director de capacitación de cuarta generación, y Alexis Davis, directora de marketing y crecimiento, para descifrar lo que realmente significa dejar un legado multigeneracional. Desde los primeros días en el trabajo, pasando por los momentos de "primero en entrar, último en salir" en proyectos importantes, hasta la creación de una cultura que prioriza a las personas. Analizan cómo la paciencia, la responsabilidad y el crecimiento intencional crean una empresa duradera.

Si quieres saber qué es el liderazgo familiar, cómo la capacitación es un motor de crecimiento y cómo crecer sin perder el alma, este episodio es para ti.

👷👷‍♀️¿Qué es el 𝗹𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗲? ¡𝗔𝗽𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝗮!
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6.7 Trabajo que importa con Taplin Group LLC

Hoopaugh Grading Company LLC 16 de febrero de 2026, 4:33 p. m.

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Hoopaugh Grading Company LLC 11 de febrero de 2026, 12:58 p. m.